Video della presentazione del Corso
10 novembre 2025 “È iniziata la formazione in partenariato con Vedere Oltre, associazione impegnata nella promozione di progetti di Vita Indipendente e Dopo Di Noi.
Il programma è dedicato ai Tecnici Tiflologici coinvolti nel Progetto di Vita Indipendente “Il Pergolato”. Un percorso fondamentale che accompagnerà i professionisti impegnati nel supporto ai giovani adulti con disabilita visiva complessa, garantendo continuità, competenza e qualità nel servizio. La formazione avrà una durata di 56 ore e affronterà temi quali clinica, legislazione, strategie di sviluppo delle autonomie, progettazione educativa, team building e primo soccorso, con l’obiettivo di aggiornare competenze operative, relazionali e progettuali. Queste giornate rappresentano un momento prezioso di confronto, crescita e allineamento, perché il Progetto di vita indipendente richiede professionalità solide, sensibilità e una visione condivisa.
Noi della Fondazione ConTatto crediamo profondamente nel valore della formazione continua: investire nelle competenze dei nostri collaboratori significa assicurare servizi migliori, più umani e più efficaci.
E noi ci teniamo davvero, perché la qualità del nostro lavoro passa sempre dalle persone.” Antonio Organtini25 febbraiio 2026 Continua presso la sede centrale della Fondazione ConTatto il percorso formativo realizzato in partenariato con Vedere Oltre, associazione impegnata nella promozione di progetti di Vita Indipendente e Dopo di Noi. Il programma accompagna i Tecnici Tiflologici coinvolti nel Progetto di Vita Indipendente “Il Pergolato”, rafforzando competenze fondamentali per sostenere giovani adulti con disabilità visiva complessa con continuità, professionalità e qualità. La formazione approfondisce temi chiave come clinica, legislazione, strategie per lo sviluppo delle autonomie, progettazione educativa, team building e primo soccorso: un investimento concreto su competenze operative, relazionali e progettuali. Per noi della Fondazione ConTatto, la formazione continua non è un “di più”: è una scelta di responsabilità. Investire nelle competenze dei nostri collaboratori significa offrire servizi migliori, più umani e più efficaci. E ci teniamo davvero, perché la qualità del nostro lavoro passa sempre dalle persone.
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